大原日语企业培训部 专门负责将优秀中、外教师派到企业中，为企业员工提供日语培训服务。部门由专业的咨询顾问、方案制作、教材研发、教学管理及客户服务人员共同组成，致力于为企事业单位提供语言解决方案。本着“客户至上”的态度，我们随时准备给客户带来最优质的服务，创造最大人力资本价值，让更多的员工自信的面对国际交流，帮助更多的企业提高核心竞争力和员工凝聚力。大原日韩语建立了完善的教学管理体系和教学督导体系，形成一套科学、实用、高效的管理模式，积极研究教学、拓展日本合作。

• 客户需求分析

  由本校代表专人负责与客户洽谈, 从公司背景、岗位要求、受训员工现有外语水平及培训预计目标等方面入手了解客户培训需 求，并据此提供初步的培训方案。

  

• 学员水平测试

  免费对学员进行日语水平测试，分笔试和口试两项进行。其中笔试主要测试单词量及语法的综合水平，口试则测试口语表达的能 力及常见情景对话的应用能力，以测试结果修正课程方案。

  

• 设置课程内容

  根据分析客户的培训需求及水平测试的结果，为客户设定具体培训内容及培训计划，或根据客户的具体要求增加相关内容，安 排相关教师等。

  

• 签订培训协议

  双方就企业培训方案达成共识后，我们将与客户签订培训协议以确保课程的顺利开展，客户须支付50%的培训费用，另50%的 费用在培训结束后付清。

  

• 教师开展培训

  专业培训教师按照培训计划，将课内教学和学员课外自学结合起来进行教学， 我们会为您提供具有不同教学及专业背景的中外教 师以满足不同的培训需求。

  

• 教学信息反馈

  我们会随时收集学员及教师的反馈信息，定期对任课教师进行评估、对学员出勤率进行监督，并提供课程进度和学习效果报告， 以确保教学效果。